0243 782 2888 support@topbank.vn

[Infographic] Những mục tiêu cụ thể trong cải cách chính sách tiền lương

24/05/2018

Xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng XHCN và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; Tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; Góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Phòng, chống tham nhũng, lãng phí; Bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Những mục tiêu cụ thể trong chính sách tiền lương mới

>>> Xem thêm: [Infographic] Sắp tăng lương cơ sở lên 1,39 triệu đồng mỗi tháng

theo tapchitaichinh.vn

Tư vấn gói sản phẩm

Bạn đang có nhu cầu mở thẻ tín dụng?
Vui lòng điền các thông tin bên dưới để Topbank.vn liên hệ tư vấn cho bạn những vay ưu đãi với thời gian sớm nhất!

Bài viết được quan tâm

Chủ đề được quan tâm

Lãi suất ngân hàng

Ngân hàng tiêu biểu

Bài viết liên quan

Lãi nghìn tỷ đồng: Mạnh tay tuyển quân, ngân hàng nào trả lương hậu hĩnh nhất?

Lãi nghìn tỷ đồng: Mạnh tay tuyển quân, ngân hàng nào trả lương hậu hĩnh nhất?

03/08/2017

Xét về hiệu quả kinh doanh, Vietcombank đang là ngân hàng dẫn đầu khi mỗi nhân viên có thể tạo ra 87 triệu đồng lợi nhuận thuần/tháng và tạo ra 55 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/tháng.

Vay tín chấp theo lương Vietcombank với lãi suất thấp nhất hiện nay

Vay tín chấp theo lương Vietcombank với lãi suất thấp nhất hiện nay

08/04/2019

Cập nhật các thông tin mới nhất về lãi suất vay tín chấp theo lương Vietcombank, điều kiện cũng như thủ tục của hình thức vay tín chấp tại ngân hàng này.

Sếp Techcombank: Lương khủng liệu có giữ được nhân tài?

Sếp Techcombank: Lương khủng liệu có giữ được nhân tài?

15/05/2017

Tại buổi hội thảo "Lương thưởng – Chính Sách Đào Tạo – Môi Trường Làm Việc. Kết hợp để tạo sức cộng hưởng" do TalentNet tổ chức hôm 11/5, các chuyên gia đều nhất trí lương thưởng là yếu tố quan trọng trong việc tuyển dụng, giữ chân nhân tài, nhưng không phải tất cả.

Chat với Topbank.vn